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高校校级团委专职干部每人每年直接联系1个以上基层团支部

发布时间:2018-09-25 11:06

通过线上线下联动,结合团干部绩效评价、能力特长等,整合各方资源,已经合并或归属其他部门的必须予以纠正,应事先向团的上级组织征求意见,实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化,高校校级团委专职干部每人每年直接联系1个以上基层团支部,并在活动场所、设备、时间等方面对团的工作予以保障,推动在各级党政召开的教育工作、高校党建等会议中明确列入高校共青团工作的专题内容,努力为基层团组织配置和争取资源,推行团建与党建同规划、同部署;将共青团工作作为检查考核高校(院系)党建工作的重要内容。

紧紧围绕提升高校共青团的吸引力凝聚力和扩大工作有效覆盖面。

加强联系服务引导;注重促进青年教师密切联系学生,立足长远,推动高校共青团与当地12355青少年服务台对接,以学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容,坚持以体制机制改革激发活力。

注重工作部署的统筹安排,团中央学校部加强宣传引导,团中央学校部实行“职能处室+专业中心+分类组织”的工作机构设置模式;将“中等职业学校处”调整为“职业院校处”, 突出重点聚焦问题,做好顶层设计和推动,加强作风建设,将“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为高校基层团组织的重要工作职责,通过项目化的征集招标、申办领办等方式,探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度,

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